
Selon l’Agence nationale de la statistique et de la démographie (Ansd), cet accroissement fait suite à l’augmentation de la masse salariale dans les secteurs de la construction (+3,0%), de l’industrie (+4,3%) et du commerce (+3,8%), contrebalancé par la baisse des rémunérations notées dans les services (-0,2%).
La progression de la masse salariale dans le secteur de l’industrie est portée par celle des rémunérations dans tous ses sous-secteurs, en particulier celui des activités de fabrication (+5,6%) et de production et distribution d’électricité (+2,6%).
En revanche, la diminution de la masse salariale dans les services est consécutive à sa baisse dans les sous-secteurs de l’enseignement (-14,2%), du transport et de l’entreposage (-4,5%) et des activités financières et d’assurance (-4,1%).
Parallèlement à la distribution des effectifs, souligne l’Ansd, une grande partie (92,3%) des salaires versés au premier trimestre 2025 par le secteur moderne est destinée aux permanents. Par ailleurs, selon la branche d’activité, une distribution similaire est observée au premier trimestre 2025 pour la totalité des branches d’activités de l’industrie, de la construction, du commerce et des services.
Toutefois, une part assez considérable des rémunérations dans l’enseignement (27,1%) et dans les activités de soutien et de bureau (24,3%) est versée au personnel non permanent.
Adou Faye
La progression de la masse salariale dans le secteur de l’industrie est portée par celle des rémunérations dans tous ses sous-secteurs, en particulier celui des activités de fabrication (+5,6%) et de production et distribution d’électricité (+2,6%).
En revanche, la diminution de la masse salariale dans les services est consécutive à sa baisse dans les sous-secteurs de l’enseignement (-14,2%), du transport et de l’entreposage (-4,5%) et des activités financières et d’assurance (-4,1%).
Parallèlement à la distribution des effectifs, souligne l’Ansd, une grande partie (92,3%) des salaires versés au premier trimestre 2025 par le secteur moderne est destinée aux permanents. Par ailleurs, selon la branche d’activité, une distribution similaire est observée au premier trimestre 2025 pour la totalité des branches d’activités de l’industrie, de la construction, du commerce et des services.
Toutefois, une part assez considérable des rémunérations dans l’enseignement (27,1%) et dans les activités de soutien et de bureau (24,3%) est versée au personnel non permanent.
Adou Faye