Collecte d’informations sur le marché du travail : Pour plus de fiabilité des indicateurs

Dans le souci de permettre à l’ensemble des utilisateurs des statistiques de disposer d’informations fiables, le ministère de la Fonction publique, du Travail et des Relations avec les Institutions veut mettre en place un système d’information sur le marché du travail conformément aux dispositions de la loi N° 2004-21 du 6 Juillet 2004. L’atelier de Sensibilisation sur les outils de collecte d’informations sur le marché du travail entre dans ce cadre.  A cet effet, « un logiciel de gestion des immatriculations des entreprises et des travailleurs affiliés aux institutions de prévoyance sociale » est mis en place par la Direction des Statistiques du Travail et des études, déclare son directeur Arona Habib Ly. Selon lui « en dehors des enquêtes réalisées par  l’ANSD, les sources étaient différentes ».  C’est pourquoi, l’exploitation diligente des statistiques du travail permettra «  de produire des rapports annuels voire trimestriels », souligne Arona Ly. Il déclare qu’au même moment, ces statistiques permettront au gouvernement de disposer d’un « outil de prévision des éventuels conflits sociaux pour mieux orienter les mesures susceptibles d’apaiser le climat social ».  
Ainsi, « la production et la publication de statistiques fiables en matière de travail et d’emploi sont d’une importance capitale », déclare Mansour Sy, ministre de la Fonction publique,  du Travail et des Relations avec les Institutions. De l’avis de M. Sy « la disponibilité des informations sur le marché du travail entraînera  une plus grande visibilité des activités de l’administration du travail». L’existence de statistiques fiables du travail dans les IRTSS est capitale dans le contrôle et le suivi de la législation sociale. C’est pour cela que Mansour Sy  exhorte  l’ensemble des acteurs à « une meilleure considération des questions relatives aux statistiques  du travail ». Le dernier rapport des statistiques du travail montre que 47.114 contrats ont été enregistrés dans les Inspections du Travail en 2012, contre 41.121 en 2011. Par ailleurs, quelques 1.282 déclarations d’établissements ont été enregistrées dans les Inspections pour 5.570 emplois générés en 2011, et en 2012 avec l’apport de l’informatique, les immatriculations des travailleurs sont passées de 18.000 à 2500. Ainsi, pour parvenir à apaiser le système statistique, François Murangira, Directeur du Bureau Internationale du Travail (BIT) plaide pour « des stratégies permettant d’améliorer les statistiques du travail ». Comme recommandation forte du séminaire, les inspecteurs du travail et le patronat, sont invités chacun en ce qui le concerne, de faire la collecte et le traitement des statistiques, en conformité avec les règles établies. L’idée est d’avoir un outil performant de gestion des indicateurs sociaux de base, qu’il s’agisse du bilan social, du rapport mensuel des statistiques des inspecteurs, de la déclaration du mouvement du travailleur ou de la déclaration  annuelle de la situation de la main-d’œuvre.
Amy Diallo