Selon un communiqué de presse, l’atelier avait pour objectif de partager la note d’orientation méthodologique et la feuille de route avec les différentes parties prenantes du processus, et d’identifier les membres des différentes commissions. Présidée par Souleymane Diallo, coordonnateur de la Direction générale de la planification de la politique économique (Dgpepe) du ministère de l’Économie, la cérémonie d’ouverture de l’atelier a été marquée par les allocutions de Pascal Karorero, représentant résident du Pnud au Sénégal, Draman Haidara, directeur Pays du Bit au Sénégal, et Siaka Coulibaly, coordonnateur résident du Système des Nations Unies au Sénégal.
Mme Fatou Leigh, économiste principale du Pnud Sénégal, a présenté les principes de base de l’élaboration du Rndh, en rappelant les objectifs, concepts et modes de mesures à prendre en compte lors de l’élaboration du Rapport. Cheikh Modou Thiam, directeur de la planification, a présenté la note méthodologique de l’élaboration de l’édition 2021 du Rndh. Axée sur la thématique « Politiques d’emploi et développement humain », le Rapport cherchera à approfondir la réflexion sur les concepts liés aux politiques d’emploi actives et passives, qui sont, en partie, au cœur de la problématique de l’économie du bien-être. Spécifiquement, l’analyse se penchera sur les fondamentaux, gages de succès des politiques d’emploi, tels que, l’éducation et la formation, tout en revisitant au préalable les acquis et expériences des politiques en cours.
Adou FAYE
Mme Fatou Leigh, économiste principale du Pnud Sénégal, a présenté les principes de base de l’élaboration du Rndh, en rappelant les objectifs, concepts et modes de mesures à prendre en compte lors de l’élaboration du Rapport. Cheikh Modou Thiam, directeur de la planification, a présenté la note méthodologique de l’élaboration de l’édition 2021 du Rndh. Axée sur la thématique « Politiques d’emploi et développement humain », le Rapport cherchera à approfondir la réflexion sur les concepts liés aux politiques d’emploi actives et passives, qui sont, en partie, au cœur de la problématique de l’économie du bien-être. Spécifiquement, l’analyse se penchera sur les fondamentaux, gages de succès des politiques d’emploi, tels que, l’éducation et la formation, tout en revisitant au préalable les acquis et expériences des politiques en cours.
Adou FAYE