Discrimination : L'ONUSIDA recommande de «Faire du bruit» pour un monde sans discrimination

«Tout le monde a le droit d'être traité avec respect et de mener une vie sans discrimination, coercition ni abus», a souligné le Directeur exécutif de l'ONUSIDA, Michel Sidibé, dans un communiqué de presse.
Selon la même source, la discrimination revêt plusieurs formes, qu'il s'agisse de la discrimination raciale ou religieuse, de la discrimination fondée sur le genre, l'orientation sexuelle ou l'âge, ou de l'intimidation à l'école ou au travail.
Cependant, cette année, l'ONUSIDA plaide pour « zéro discrimination » dans les établissements de soins de santé. La discrimination reste en effet largement répandue dans ces établissements, ce qui crée un obstacle de taille à l'accès aux services de prévention du VIH. Selon les données tirées de l'indicateur de stigmatisation des personnes vivant avec le VIH pour 50 pays, une personne sur huit vivants avec le VIH déclare se voir refuser l'accès aux soins de santé.
Toutefois, l'ONUSIDA collabore étroitement avec des partenaires mondiaux et nationaux pour mettre un terme à l'épidémie de sida à l'horizon 2030 dans le cadre des Objectifs de développement durable (ODD).
Fatou Blondin CISSE