chroniques
Le prestigieux Prix Anzisha, qui récompense les meilleurs jeunes entrepreneurs africains, a publié une Enquête Anzisha 2016 sur l’esprit d’entreprise des jeunes. Cette enquête propose un aperçu des réalités auxquelles sont confrontés les jeunes entrepreneurs en Afrique.
L’Entrepreneurship Survey se base sur un questionnaire envoyé par courriel à une sélection de jeunes entrepreneurs compris dans la tranche d’âge de 15 à 25 ans, et se trouvant sur le continent africain. L'enquête portait sur cinq domaines d'exploitation d'une entreprise, à savoir la croissance, les ventes et le marketing, les ressources humaines, le financement et le soutien.
Les personnes interrogées ont massivement déclaré que l'accès au financement était le principal frein à la croissance et 48 % ont souligné que c’était le principal obstacle à l'expansion de leurs entreprises.
Seuls 27 % des jeunes entrepreneurs ont reçu une quelconque forme d'investissement externe, les membres de leur famille (59 %) et les subventions (52 %) étant les principales sources de financement accessibles. Malgré les difficultés rencontrées, 84 % des entrepreneurs ont déclaré avoir employé d’autres personnes, soulignant ainsi le potentiel de création d'emplois des jeunes entrepreneurs et de leurs entreprises. Toutefois, une grande proportion de personnes interrogées (41 %), a décrit le niveau de soutien aux jeunes entrepreneurs dans leur pays comme «faible» voire «très faible». Ceci laisse à penser qu’il reste encore beaucoup de travail pour faciliter la réussite des jeunes entrepreneurs.
Josh Adler, vice-président des programmes mondiaux chez African Leadership Academy, a déclaré : « African Leadership Academy est heureuse d'investir dans une telle recherche. Nous espérons que ce rapport ainsi que les suivants guideront le travail des enseignants, des décideurs politiques et d'autres parties prenantes dans le secteur du développement des jeunes. »
Pathé TOURE
L’Entrepreneurship Survey se base sur un questionnaire envoyé par courriel à une sélection de jeunes entrepreneurs compris dans la tranche d’âge de 15 à 25 ans, et se trouvant sur le continent africain. L'enquête portait sur cinq domaines d'exploitation d'une entreprise, à savoir la croissance, les ventes et le marketing, les ressources humaines, le financement et le soutien.
Les personnes interrogées ont massivement déclaré que l'accès au financement était le principal frein à la croissance et 48 % ont souligné que c’était le principal obstacle à l'expansion de leurs entreprises.
Seuls 27 % des jeunes entrepreneurs ont reçu une quelconque forme d'investissement externe, les membres de leur famille (59 %) et les subventions (52 %) étant les principales sources de financement accessibles. Malgré les difficultés rencontrées, 84 % des entrepreneurs ont déclaré avoir employé d’autres personnes, soulignant ainsi le potentiel de création d'emplois des jeunes entrepreneurs et de leurs entreprises. Toutefois, une grande proportion de personnes interrogées (41 %), a décrit le niveau de soutien aux jeunes entrepreneurs dans leur pays comme «faible» voire «très faible». Ceci laisse à penser qu’il reste encore beaucoup de travail pour faciliter la réussite des jeunes entrepreneurs.
Josh Adler, vice-président des programmes mondiaux chez African Leadership Academy, a déclaré : « African Leadership Academy est heureuse d'investir dans une telle recherche. Nous espérons que ce rapport ainsi que les suivants guideront le travail des enseignants, des décideurs politiques et d'autres parties prenantes dans le secteur du développement des jeunes. »
Pathé TOURE
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